“虎豹”這一男裝品牌，對內，是整個(gè)企業(yè)的靈魂。對外，要適時(shí)尋找新鮮血液，新的創(chuàng )業(yè)者，助力品牌招商加盟，讓虎豹男裝保持活力煥發(fā)，宛如新生?；⒈醒b內外部人士知道，這家公司不是簡(jiǎn)單的、中立性的、機械性的機構，它是由一群有信仰的虎豹人在他們的身后。

對虎豹來(lái)說(shuō)，整個(gè)社會(huì )和整個(gè)公司所有員工都會(huì )認識到這點(diǎn)，不管公司遇到怎樣的困難和挑戰，都會(huì )不離不棄，虎豹人始終和公司站在一起，以人為本，這就是品牌的核心競爭力。

虎豹男裝力求提升產(chǎn)品核心競爭力，虎豹品牌堅持“設計思維”，品牌的招商加盟政策，同全國近千家加盟商締造了獨特的商業(yè)關(guān)系，保持良好的合作，品牌認為，每一件男裝產(chǎn)品的設計，初衷都必須讓位于消費者的理解和使用。這種管理理念，成功幫助虎豹品牌引領(lǐng)了新消費市場(chǎng)轉型——從保守的傳統制造商轉型為一個(gè)致力于消費者生活方式的行業(yè)創(chuàng )新者。

虎豹的品牌理念，與比爾•福特崇尚的“道德位于技術(shù)之上”的理念不謀而合。在新的科技層出不窮下，生產(chǎn)制造會(huì )越來(lái)越智能，新科技當然很棒，我們也要投入其中深度學(xué)習，但所有的科技發(fā)展，都需要有一個(gè)基礎，這個(gè)基礎就是道德觀(guān)，必須立足于消費者。男裝品牌招商加盟的創(chuàng )新發(fā)展要能夠對廣大加盟商負責，才能進(jìn)行到下一步，除了企業(yè)的規模和實(shí)力不容小覷，企業(yè)文化、道德觀(guān)是合作關(guān)系長(cháng)久的保障。